工会机构职责

工会主席职责

 

一、主持工会（教代会）全面工作，依法维护教工的民主权利，组织教工参与学校的民主管理。

二、制定年度工作计划，总结全年工作任务完成情况，协调党政工和工会委员之间的关系，保证工会在党的领导下，在学校行政的支持下，独立自主地开展工作；主持召开工会委员会会议。

三、做好教工思想政治工作，向教工进行爱党、爱国、爱岗及法制和职业道德教育。

四、组织教工开展社会主义劳动竞赛，广泛开展“三育人”的群众性活动，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

五、保障教工的生活福利，积极创办经济实体，并协助督促学校行政，办好教工福利事业。

六、坚持民主制度，开好民主生活会，发挥工会一班人的作用，搞好教工之家的建设，创建先进模范职工之家。

 

 

 

工会副主席的职责

 

一、协助主席抓好工会（教代会）的全面工作，完成工会主席交办的工作任务。

二、协助教工开展社会主义劳动竞赛，总结推广教书育人的先进经验。

三、按照文书档案的有关要求，搞好本级工会的文件、表册、资料的整理和装订。

四、协助建好教工之家，组织教工开展有益的文体活动。

五、负责收好、用好、管好工会的经费及财产。

六、做好新会员的接收建档工作。

 

 

 

 

工会工作职责

 

一、坚持党的领导，在党委领导下积极开展工作，重大问题请示汇报。

二、尊重行政领导，密切配合学校行政开展工作，注意搞好各个方面的关系。

三、密切联系群众，倾听群众的意见和要求，正确代表和维护教工群众的合法利益。

四、坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，说真话，办实事。

五、工会委员会坚持集体领导分工负责制，各自分工的委员在职权范围内，主动负责，大胆工作。

六、工会委员、女工委员、工会小组长、工作小组成员之间认真开展评比竞赛，年终评选工会积极分子。

 

 

 

工会作为教代会工作机构的职责

 

一、对广大职工进行民主管理教育，提高教职工的主人翁意识。

二、会同学校各部门搞好教代会的筹备，选举教代会的代表，提出教代会中心议题的建议，征集教职工提案，协商产生大会召开方案，主席团人选建议名单。

三、协助主席团做好会议期间的会务工作，召集和主持教代会代表团（组）长和专门委员会（小组）会议、收集和整理提案，起草大会决议、组织教代会代表的活动。

四、大会闭幕以后，组织教工代表团（组）和大会专门委员会（小组）的经常性活动，传达贯彻大会精神，协助、监督和检查有关部门执行大会的决议和提案的落实。

五、受理教职工群众和教工代表的建议和申诉，支持他们行使正当的民主活动权利。

六、做好教代会及主席团交办的其它工作。

 

 教代会的职权
 

一、听取校长工作报告，讨论学校办学方针、发展规划、改革方案、财务决算、教职工队伍建设、教育教学以及管理等重大问题，提出意见和建议。
二、讨论和通过由校长提出的岗位责任制方案、教师师德规范、职工职业道德规范、课时津贴调整方案、教职工奖励办法以及有关教职工的规章制度，由校长公布实施。
三、审议和决定教职工住房分配方案，教职工集体福利使用方案和其它有关教职工集体福利的重大事项。
四、监督学校行政领导干部，建立定期评议干部制度，根据其任职期间的业绩进行表扬和批评，并向上级主管部门提出奖惩建议