常教案〔2017〕24号A类                                                                                            签发人：唐汇诰  

对市七届人大一次会议第018号建议的

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李青等12名代表：

你们提出的《关于加强教师行业自律和维权的建议》收悉。现回复如下：

非常感谢各位对教育的关心。确实如你们所说，目前有部分地方发生学生围殴老师、侮辱老师甚至伤害老师的极端案例，也确实存在部分教师对职业认同度不高等情况。对此，我们一直致力于营造尊师重教的氛围，切实保障教师的权益,切实加强师德师风建设。

一是树立行业模范，重奖教育功臣。市委市政府高度重视教育，率先在全省重奖教育功臣，2014年起设立了“翦伯赞教育突出贡献奖”，每年评选表彰10-15人，每位教师奖励10万元。自设立以来，已评选表彰了两届。每年各级各类优秀教师表彰500多人次。

二是落实各项政策，保障教师待遇。教育局大力加强教师队伍建设，依法依规落实教师工资待遇政策，确保义务教育阶段教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平；依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，县级区域内统一缴费及补助标准。设立教师人才津贴，列入财政预算。逐步提高学校班主任津贴，将班主任工作计算工作量。.继续实施学校教师周转宿舍建设。将学校教师周转住房纳入保障性住房建设规划，不留建设资金缺口。

三是狠抓师德师风建设，强化行业自律。我们坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首要位置，坚持严格管理与正面激励并重，严格落实教育主管部门、中小学校主要领导师德师风建设制度和问责制，将教师师德表现与教师绩效考核、岗位评聘、职务晋升和评先评优挂钩并实行“一票否决”，不断完善教师职业道德的评价、监督和奖惩制度，严肃查处违反教师职业道德规范的行为，初步形成了师德建设的长效机制。

教师权益保护、行业自尊自律任重而道远，今后工作中，我们会进一步扩大宣传力度，增进行业内外交流，不断浓郁尊师重教氛围；进一步加强和改进学校文化建设，深抱师德师风建设内涵，不断提升行业凝聚力；进一步维护教师合法权益，落实教师待遇，不断增强教师职业的认同感、自豪感。

最后，再次感谢你们对教育事业的关心和支持。                        

                              2017年6月2日          

   联系人：陈劲

   联系单位及电话：常德市教育局人事科   0736-7721620