本网讯（图文 蒋毅刚）为不断深化教育系统干部人事制度改革，积极鼓励优秀人才脱颖而出，落实公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制，根据《市教育局机关科级干部轮岗交流和竞争上岗实施方案》的安排，3月13日上午，在局机关会议室举行了科级干部竞岗演讲会。市教育局党委书记、局长诸戈文、局党委副书记、副局长郑大金、党委委员、纪委书记王海清、党委委员、副局长庹朝君、施爱国、苏宏元、党委委员、工会主席夏桃清出席活动。来自教育局各行政、事业科室的近100名机关干部聆听了本次演讲大会。
    本次竞岗推出正科级岗位7个，在根据第一次民主评议的基础上，采用个人申报、竞岗演讲、民主打分、党委考核审查的方式进行。活动得到了大家的高度重视和踊跃参与，共有16人根据自身的工作经历和特长，申报了相关的职级和岗位。
    演讲大会上，竞岗干部按抽签顺序，一一上台发表竞岗演说。在短短的八分钟内，就个人情况、工作业绩、竞岗优势、岗位认识、工作打算等内容，展开精彩的竞岗演讲。在本次竞岗演讲中，与会人员都是评委。局领导、科室长及机关科员在听取了每一位竞岗者的演讲后，根据演讲内容和演讲表现进行综合评分及民主测评。
    本次中层职位竞岗工作对提高教育局机关干部整体素质具有十分重要的意义，必将进一步推动教育局机关干部队伍向着“政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁”的高素质专业化方向发展，促进我市教育工作的不断深入开展。