本网讯（通讯员：杨维维）金秋九月，丹桂飘香。 为了加快青年教师的成长，充分发挥学校骨干教师的辐射引领作用，常德市第三中学于9月14日在翰文楼考点办公室隆重举行了 “师徒结对”仪式。本次活动中，学校3年以下工作经验的青年教师和有经验的骨干教师结成了 18对师徒。

活动仪式上，由副校长唐明君宣读师徒结对方案，明确了师徒结对的活动要求与奖励措施。仪式上每对师徒签订师徒结对协议，并互赠寄语卡片，由党委书记、校长周继华颁发聘书，唐明君向青年教师赠送《教育的智慧》一书。

青年教师代表张云发言，代表青年教师感谢活动对自己的帮助，同时也表达了向师傅学习快速成长的决心。骨干教师代表庞业军老师发言，对新教师提出期望，希望他们都能成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

周继华在发言中提到，学校的师徒结对活动，核心就是促进青年教师的发展。一是要让青年教师在一种平等的、友爱的、亲近的甚至温情的关系中发展；二是要让青年教师在“四有”好教师目标的指引下，沿着个人生涯规划和专业成长的路径，完成一名新教师、有经验的教师、成熟的教师、名优教师的逐步蜕变；三是让青年教师抓住课堂教学、考试这两个阵地，加强对教学模式的探索和创新，加强对“学中心”课堂构建的研究，加强教法学法研究，及时的总结反思，来实现青年教师的发展。师徒结对，不是把徒弟变成另一个师父，而是徒弟保有自己的特色和个性，师徒寻求创新，共赢发展。