本网讯（通讯员 朱云云 燕瑶）青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为加快青年教师的成长步伐，真正发挥名优、骨干教师的带头示范作用，常德市五中于2020年10月15日下午隆重召开了“青蓝工程”师徒结对工作会。黄琳副校长主持会议。

本学期，学校遵循自主自愿的原则，根据学科特点和青年教师的专业特长，统筹安排，以教研组长、骨干教师、名优教师、优秀班主任为导师，通过师傅与徒弟之间的结对帮扶，构建相互学习、相互探讨、相互交流的良好平台，在教学实践中，名优教师把自己多年的教学和班级管理经验传授给新教师，让他们把优良传统传承并发扬光大，真正实现师徒结对，共同成长的目标，达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果。

首先，教务处主任薛红松宣读了“青蓝工程”师徒结对活动工作要求。强调师傅要重传承、树榜样：传承学校以老带新的优良传统，要求师傅以身示范，教徒弟树立正确的人生价值观，引导徒弟快速成长。要求徒弟要主动、勤奋，在备课、上课、辅导、教学比武等方面多听多学多练，把握机会，提升自我；同时要求徒弟学会谦虚、学会感恩，建立和谐互助的师徒关系。

接着，黄琳宣读2020年师徒活动方案及名单，此次结对的师徒共5对（目前学校共有师徒26对），她们分别是：钟玺和李莹、阮欢和杨珍、袁珂和万芳、杨晓菲和易晓英、邓雨欣和高玉春（前为徒弟，后为师傅）。随后，学校党总支书记、校长陈琳为师傅们颁发聘书。教科室主任刘抚亲从教学教研方面对师徒提出工作要求。

最后，陈琳作总结讲话。他强调了三点：一是强调培养青年教师的重要性，培养好青年教师有利于学校、学生及个人的发展；二是指出了青年教师在课堂教学中普遍存在的问题，要求大家在反思中整改，在积累中提高；三是提出师徒结对工作具体要求：要真心真意、要严抓常规、要赛课评优。陈校长衷心希望通过今天的工作会，青年教师的培养在市五中开花结果！

这是一次鼓舞人心的大会，老师们表示一定不会辜负学校的期望，珍惜机会，快速成长，共同进步，为五中的明天谱写新的辉煌！

陈琳校长为“师傅们”颁发聘书。

“青蓝工程”师徒结对工作会现场。

编辑：孤峰